E-management, помогает компаниям соответствовать требованиям международных стандартов ISO, проводить аудиты в дистанционном режиме, живет в режиме онлайн 24/7, упрощает работу IT-специалистов и вместе со всеми сотрудниками развивается и превращается в надежную основу для создания цифровой базы знаний вашей организации. Продукт легко интегрируется с любым веб-сайтом, на разных языках или может быть независимой, простой и функциональной системой управления организации. Эта модель дает бизнесу гибкость, поскольку многие из клиентов, имеют свои офисы в различных странах и регионах, а аудиты должны проводится несколько раз в году во всех подразделениях.

Идея применять E-management родилась в 2003 году, и успешно применялась во время внедрения и сертификации первых СМ согласно требованиям ISO в десятках ведущих компаниях на рынке СНГ.  Так родилась консалтинговая компания Сертификейшн Нетворк МС ГмбХ, созданная в те годы в Германии, предпринимательницей, Галиной Шпак-Левенберг.

Мы работаем в двух странах: офис в г. Дюссельдорф возглавляет Галина,  ООО «Сертификейшн Нетворк Украина» в Киеве управляет ее брат Валентин Шпак.

После многих лет тестирования и наблюдением за различными системами управления на предприятиях, мы пришли к выводу – что гениально все, что удобно в использовании!

Уникальное отличие наших услуг, в том, что мы применяем исключительно онлайн коммуникацию при помощи своевременной, персонализированной и активной обратной связи, а также информируем своих клиентов об изменениях в отраслевых требованиях и помогаем каждому персонально разобраться в их применении, не упуская освещать НОВОСТИ  в мире управления эффективностью бизнеса.

Нашим основным Партнером является мега инновационная компания Yva.ai, Yva – система HR-аналитики из Кремниевой долины, которая помогает организациям управлять распределенными командами и повышать вовлеченность сотрудников, следить за их благополучием и уровнем стресса, автоматически выявлять неформальных лидеров. Система объективно оценивает выгорание, вовлеченность, лидерские качества сотрудников – всего более 40 параметров, которые до этого можно было измерить только с помощью интуиции, либо с большой задержкой во времени. Среди наиболее востребованных инструментов Yva прогнозирование увольнений ключевых сотрудников, анализ организационной сети, динамическое сканирование вовлеченности и показатели производительности.

Мы сотрудничаем с многими международными сертификационными органами, консалтинговыми фирмами и экспертами, с которыми компания имеет Партнерские соглашения о сотрудничестве.

Хотите стать Партнером? Скачать Соглашение. 

Все отношения с Партнерами регулируются Кодексом Этики и Принципами деловой политики ведения бизнеса.